Seis sombreros para pensar.

Este es el nombre de una metodología creativa ideada por Edward Bono. Sirve para investigar y aprender acerca de los cambios de rol y las diferentes maneras de pensar de la gente.
Bono lo plantea como un juego en el que existen seis colores de sombrero diferentes. El color del sombrero marca el caracter de la persona que lo lleva puesto.

En este juego los participantes disertan sobre todo tipo de temas con los sombreros puestos y, llegado el caso, un mediador puede pedirles que se intercambien los sombreros pudiendo hacer que uno defienda una idea que antes rechazaba.

Los colores de sombrero que propone Bono son los siguientes:


Negro: pensamiento negativo y abogado del diablo.              
Rojo: la pasión y el entusiasmo, defiende lo que le importa.
Verde: originalidad, innovación y atrevimiento.
Amarillo: posibilista y optimista.
Blanco:realista, información pura.
Azul: la organización y el equilibrio, el director de orquesta

Es una herramienta útil para ver diferentes puntos de vista a la vez que te diviertes.

Nosotros ayer lo probamos en clase y fue despiporrante. La gente llevaba sombreros a cada cual más original que el anterior; un sombrero de vaquero, uno de piloto, una bufanda-sombrero...Hasta una gorra de pluto!!

Todo esto ha acabado en una improvisación sobre aduanas dirigida por mi O_o Un show...

Bueno aquí termina la exposición sobre el tema. Ya sabeis, si un día os quedais en blanco...Poneos un sombrero y a pensar!!!